アルバイトEXのお祝い金は本当に貰える？【2025年最新版】条件と注意点を徹底解説

アルバイトEXのお祝い金は「本当に貰えるのか？」という疑問は多くの人が持つテーマですが、現在の仕組みは過去と大きく変わっています。

結論として、アルバイトEXが直接支払う大型のお祝い金制度はすでに終了しており、今は“求人ごとに企業が独自で設定しているお祝い金のみ”が対象となります。

つまり、「アルバイトEX経由＝必ずお祝い金がもらえる」わけではなく、求人に“お祝い金対象”と明記されている場合に限り、条件を満たせば受け取れます。また2024〜2025年の法改正により、求人サイトが求職者へ金銭を提供する制度が厳しく規制され、仕組みそのものが縮小しています。

そのため受け取りには、対象求人の確認・申請手続き・勤務確認など、以前よりも注意点が増えています。
つまり、今のお祝い金は「求人次第」ではあるものの、対象求人に応募し正しく申請すれば確実に受け取れる制度です。

アルバイトEX お祝い金本当にもらえる？結論と最新状況

今は「求人次第」で、EX自体の大型お祝い金は終了。

EXの自社主催大型キャンペーンは終了。企業や提携先が個別に出すお祝い金のみが残る。

現在のアルバイトEXでは、かつて行われていた「応募すると全員に高額お祝い金が必ずもらえる」という EX主催の大型キャンペーンはすでに終了しています。これは、求人サイト側が求職者へ金銭を提供する仕組みが、2024〜2025年にかけての法改正・指針強化により大幅に制限されたためです。

そのため、現在のアルバイトEXでは「EXが直接支払うお祝い金」は基本的に存在せず、過去にあったような5万円・9万円といった高額キャンペーンは利用できません。

ただし、すべてのお祝い金がなくなったわけではなく、企業や求人元が独自に“入社お祝い金”を設定している求人だけは今も存在します。つまり、「お祝い金がもらえるかどうか」は、アルバイトEX全体ではなく、個々の求人に依存する状態です。

ユーザーは応募前に「お祝い金対象」の明記があるか、支給条件や申請方法が求人ごとに設定されているかを確認する必要があります。

お祝い金制度の変化（2024〜2025年の流れ）

2024年末〜2025年春にかけて、制度縮小・廃止が進行。

2024〜2025年にかけて、アルバイトEXを含む求人サイトのお祝い金制度は大きく変化しました。以前は「サイト経由で応募すれば必ずお祝い金がもらえる」という大型キャンペーンが一般的でしたが、2024年後半から徐々に終了が相次ぎ、アルバイトEXの5万円・9万円キャンペーンも2024年末で終了しました。

背景には、求人サイトが求職者に金銭を提供する仕組みが“過度な誘引”とみなされ、職業安定法の運用指針が強化されたことがあります。2025年4月からは求人媒体による金銭提供が原則禁止となり、サイト側がお祝い金を出す仕組みは維持が困難に。

これにより、求人サイト主催の大規模お祝い金制度はほぼ消滅し、現在残っているのは「企業が独自に設定する入社お祝い金」のみになっています。

つまり、2025年以降は“求人ごとにお祝い金があるかどうかを個別に確認する時代”へ完全に移行したといえます。

アルバイトEXで見つかる“お祝い金付き求人”の種類と確認方法

求人ページに「お祝い金対象」表記があるかを必ず確認。

アルバイトEXでは、2025年時点でも“お祝い金付き求人”を見つけることは可能ですが、その種類は以前と大きく変わっています。現在残っているのは 「企業が独自に設定している入社お祝い金」 と、提携先企業が付けている “採用特典型のお祝い金” の2種類です。

どちらもアルバイトEXが直接支払うものではなく、求人ごとに支給の有無や金額、条件が異なります。そのため、ユーザー自身が求人ページで「お祝い金対象」「入社祝い金あり」などの表記を確認する必要があります。確認方法はシンプルで、求人詳細ページの“待遇欄”“特典欄”に記載されていることが多く、具体的な金額・支給条件・申請方法が明記されています。

また、企業主導のお祝い金は「採用後すぐ支給」「一定期間勤務後に支給」などバリエーションもあるため、応募前の確認が必須です。

つまり、現在のお祝い金制度は“EX全体で一律に付くものではなく、求人ごとに条件がバラバラ”という前提で探すのが最も確実です。

アルバイトEX口コミから見る特徴

掲載求人数が非常に多い

アルバイトEXの最大の特徴の一つは、掲載求人数の多さです。

これは、単独で求人を掲載しているだけでなく、マイナビバイトやジョブセンス、タウンワークなど複数の求人サイトと連携している「まとめ型求人サイト」だからです。そのため、地域や職種、勤務時間など、さまざまな条件に合ったアルバイト情報を一度に比較でき、検索の手間を大幅に省けます。

特に都市部だけでなく地方の求人も幅広く取り扱っており、学生やフリーター、主婦・主夫など幅広い層に対応しています。また、検索機能が充実しているため、希望する条件を細かく設定して探せるのも利点です。口コミでは「他のサイトでは見つからない求人がアルバイトEXで見つかった」「複数サイトをいちいち回らなくても済む」といった声が多く、効率よくアルバイトを探したい人にとって非常に便利なサービスと評価されています。

さらに、気になる求人を“キープ”して後で比較することも可能で、求人数の多さを最大限に活用できる設計になっています。

検索機能が柔軟・使いやすい

アルバイトEXの大きな特徴の一つに、検索機能の柔軟さと使いやすさがあります。

ユーザーは地域や職種、勤務時間、給与、シフトの曜日など、細かい条件を指定してアルバイトを絞り込むことができます。例えば、「駅近」「未経験可」「短期OK」といった複数条件を組み合わせて検索できるため、自分のライフスタイルや希望に合った求人を効率よく見つけられます。

また、検索結果から気になる求人を“キープ（お気に入り）”する機能もあり、後でまとめて比較することが可能です。さらに、過去の検索履歴や応募履歴をもとにおすすめ求人を提案してくれる機能もあり、初めて利用する人でも直感的に操作できます。

口コミでも「細かい条件で探せるので時間を無駄にせず、希望のアルバイトにすぐたどり着ける」「キープ機能が便利で比較が簡単」といった評価が多く、効率重視のユーザーに支持されています。

このように、アルバイトEXは求人数の多さと検索機能の使いやすさが組み合わさることで、自分に最適なアルバイトをスムーズに探せる点が魅力です。

大手企業が運営し安全性が高い

アルバイトEXは、大手企業である 株式会社じげん（ZIGExN） が運営しており、安全性の高さが評価される求人サイトです。

じげんは東京証券取引所プライム市場に上場している企業で、財務やガバナンスの透明性が確保されており、長年にわたって安定した事業運営を行っています。また、個人情報保護にも力を入れており、プライバシーマークを取得しているため、ユーザー情報の管理や取り扱いが適切に行われていることが確認されています。

アルバイトEX自体は2008年から運営されており、求人情報をまとめて比較できる「集約型サイト」として長い実績があります。さらに、運営企業は定期的に投資家向け資料や経営情報を公開しており、サービス内容や運営状況の透明性も高いです。

そのため、アルバイトEXは「掲載求人数の多さ」や「検索機能の使いやすさ」といった利便性だけでなく、信頼できる運営体制のもとで安全に利用できる求人サイトとして、多くのユーザーから支持されています。

安心してアルバイト情報を検索・応募できる点が、大手企業運営ならではのメリットです。

アルバイトEX怪しい口コミから見るデメリット

お祝い金制度自体の変動

アルバイトEXのお祝い金制度には、制度自体が変動してきたというデメリットがあります。具体的には以下のポイントが挙げられます。

• アルバイトEX主催の「お祝い金キャンペーン」はかつて存在したものの、受付が 2024年12月17日 で終了しており、現在は同形式の大規模な恒常キャンペーンが行われていない。
• アルバイトEXでは、現在も「企業独自のお祝い金」を出す求人があるが、お祝い金の主催者が アルバイトEXではなく応募先企業 である案件が多く、支給条件は企業ごとに異なる。
• 背景には 2025年4月からの法改正（職業安定法の省令改正）によって、求人サイトなどが労働者に対して金銭を渡す「就職お祝い金」が原則禁止になるという規制強化がある。

これらの変動により、お祝い金を期待してアルバイトEXを利用していた人にとっては、かつてと比べてメリットが得にくくなっているリスクがあります。

求人情報の鮮度が低い

アルバイトEXを利用する際のデメリットの一つに、求人情報の鮮度が低い点があります。

アルバイトEXは複数の求人サイトと連携して求人情報をまとめて掲載する「集約型サイト」ですが、その仕組みゆえに、実際には募集が終了している求人やリンク切れの求人が検索結果に表示されることがあります。口コミでも「応募しようとしたらすでに募集が終了していた」「求人情報と実際の状況が合わない」といった声が報告されています。

また、他サイトからの転載情報が多いため、更新タイミングが遅れ、古い情報のまま残ってしまう場合があります。その結果、希望の条件に合う求人を見つけても、すぐに応募できず、時間や手間が無駄になることがあります。

特に短期や人気のアルバイトでは、鮮度の低い情報によってチャンスを逃す可能性もあるため、応募前には必ず掲載元の公式ページで最新情報を確認することが重要です。

アルバイトEX怪しい？

アルバイトEXを「怪しい」と感じる人がいる理由としては、お祝い金制度や求人内容の信憑性への不安が挙げられます。

かつては採用決定で5万円のお祝い金があったものの、申請要件が厳しく、実際に受け取れないという口コミもあります。 また、求人情報が他サイトからの転載という形が強いため、古い情報が残っていたり、実際とは条件が異なる案件も報告されています。

一方で、安全性の裏付けも強く、運営会社は東証プライム上場の 株式会社じげん であり、企業としての信頼性は高いとの評価があります。 また、アルバイトEXは多くの大手求人サイトと提携しており、求人数が豊富で幅広い求人をまとめてチェックできる仕組みになっています。

結論として、詐欺のような悪質なサービスではありません。

アルバイトEX お祝い金本当にもらえる？まとめ

• 今は「求人次第」　EX自体の大型お祝い金キャンペーンは終了し、現在は企業や提携先が個別に設定するお祝い金のみが対象。
• 大型キャンペーンは終了　かつての「応募すると全員に高額お祝い金」制度は、2024年末で廃止。法改正による規制強化が背景。
• お祝い金は求人ごとに条件が異なる　企業独自の入社お祝い金や提携先特典型のものが残るが、支給金額やタイミング、申請方法は求人ごとに違う。
• 受け取りには確認と手続きが必須　「お祝い金対象」表示の有無、支給条件、申請手順、勤務確認などを事前に確認する必要がある。